Обратный звонок
◄    Назад к статьям

Ищете сиделку для пожилого человека самостоятельно? Как правильно выстроить отношения.

Сегодня есть разные возможности по поиску и подбору сиделки для больного родственника. Один из вариантов —
обратиться за квалифицированной помощью в патронажную службу или агентство по подбору домашнего персонала. Другой – заняться поиском сиделки самостоятельно. Если вы выбираете последний, то к Вашим услугам достаточно много специальных сайтов по тематическому подбору домашнего персонала, досок объявлений в Интернете, местные газеты и т.д.

Помимо того, что хочется подобрать надежного человека, отвечающего Вашим требованиям, важно и правильно выстроить с работником отношения и сам рабочий процесс, чтобы не было в последствии недоразумений. Предлагаем Вашему вниманию некоторые рекомендации:

Что нужно учесть, нанимая сиделку для пожилого человека

  • Проверьте и отсканируйте ее документы: паспорт, трудовую книжку, документы об образовании и квалификации, или другие документы, подтверждающие ее опыт работы (это могут быть как трудовые договоры, так и рекомендации от предыдущих работодателей);
  • Проверьте адрес прописки или наличие регистрации. По действующему законодательству иногородние граждане могут не иметь регистрации по месту проживания, но должны иметь регистрацию в Российской Федерации. Иностранные граждане должны иметь документ, подтверждающий легальное нахождение на территории РФ, временную регистрацию и документ, дающий им право работать на территории РФ
  • Вы вправе потребовать от сиделки предъявить медицинскую (санитарную) книжку, а при ее отсутствии справки о состоянии ее здоровья, и прежде всего флюорографию и результаты лабораторных исследований на инфекционные заболевания.

Как правильно выстроить отношения с сиделкой

  • Проанализируйте состояние и потребности в уходе за вашим пожилым родственником; Определите четкий круг обязанностей, которые вы хотите вменить сиделке для исполнения,
  • Составьте трудовой договор, в котором четко пропишите все обязанности сиделки, график работы, размер вознаграждения и порядок его выплаты, время отдыха и выходные. Определите, что из вашего перечня наиболее важно, а что второстепенно и проговорите это с сиделкой;
  • Попросите сиделку перед наймом на работу продемонстрировать вам как она будет выполнять наиболее важные и трудные задачи, можно также попросить ее поработать с Вашим родственником какое-то время в вашем присутствии

Контроль за работой сиделки 

  • Вмените в обязанности сиделки вести записи о том, что она делает в течение рабочего времени. Проверяйте эти записи время от времени, это будет дисциплинировать сиделку и поможет вам добавить какие-то пожелания, например, предложить меню на следующий день;
  • Можно просить сиделку отзваниваться Вам с домашнего телефона в начале и в конце рабочего дня, посещать Вашего близкого человека в необычное время без предупреждения.
  • Периодически можно звонить сиделке и просить пригласить к телефону вашего родственника;
  • В случае, если сиделка покупает продукты или медикаменты, необходимо вести учет.

В любом случае, приглашая работника в дом, необходимо помнить о роли каждой стороны. Уважая работника и ценя его нелегкий труд, не переходить с сиделкой на дружеские отношения, помня о том, что ваши отношения, это отношения Заказчика и Исполнителя.

Сколько стоят услуги патронажной службы

Если ваш выбор пал на работу с патронажной службой, ознакомьтесь, пожалуйста, с нашими ценами на услуги по уходу.

Остались вопросы? Нужен совет?
Получите консультацию!
+7 (812) 937-86-51
Телефон

Заказать звонок

персональных данных

Заказать услугу

персональных данных

Спасибо, мы вам перезвоним